Wir können das Verhalten unseres Gegenübers nicht verändern – unser eigenes Verhalten sowie den Umgang mit Verhaltensweisen anderer schon.
In bestimmten Situationen ist es sehr hilfreich, aus einem anderen Blickwinkel auf sich selbst und das eigene Verhalten zu schauen.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu mobilisieren. Durch meine lösungsorientierte Begleitung in Ihrem Coachingprozess bringe ich Sie mit neuen Sicht- und Verhaltensweisen an Ihr persönliches Ziel. Beruflich sowie privat.

Ich begleite Sie auf auf dem Weg zur Lösung Ihres Anliegens. Ihre Fragen für einen Coachingprozess können u.a. sein:

  • Wie sieht mein nächster Karriereschritt aus und wie kann ich diesen am besten vorbereiten?
  • Was benötige ich, um noch bessere Führungsarbeit zu leisten?
  • Wie ist meine Rolle im (Führungs-) Team? Und wie kann ich diese noch weiter ausbauen?
  • Was sind meine (Kern-) Kompetenzen und wie kann ich diese noch weiter stärken?
  • Wie werde ich allen Ansprüchen gerecht?
  • Was ist mir wirklich wichtig und wie finde ich die Zeit dafür?
  • Was kann ich tun, um in meinem Umfeld noch mehr wahrgenommen zu werden?
  • Wie kann ich mit dem Verhalten meines Gegenübers besser umgehen?
  • Was kann ich tun, um in Konflikten souveräner zu reagieren?